Empleo Talento IT
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Indicadores
¿En qué nos fijamos a la hora de decidir colaborar con una empresa?
- Se cuide tanto al candidato como al empleado.
- Se dé importancia al proceso de selección.
- El equipo de tecnología sea clave y trabajen con stacks tecnológicos atractivos y actuales.
- La dirección y la gestión de la compañía tenga definida una estrategia a medio-largo plazo y sea receptiva y flexible al cambio y a la mejora continua.
Sectores y tipos de empresas
La experiencia nos dice que tenemos que evitar tener prejuicios para seleccionar a nuestros colaboradores. Pero nuestra filosofía es la base de nuestro trabajo y si las empresas no cumplen con los anteriores indicadores, optamos por no colaborar.
A día de hoy, ¿con qué tipo de clientes estamos colaborando?
- Multinacionales, grandes empresas y pymes (E-Commerce de alojamiento, viajes y turismo. Prensa Digital. Gestión de contenido y transformación digital)
- Startups Tecnológicas (Finanzas, Publicidad & Marketing, Internet of Things, Proptech)
- Consultoras Tecnológicas (Cloud, Big Data, E-Commerce).
Condiciones profesionales
Cada empresa es única y por tanto tiene sus condiciones profesionales. Pero nuestros clientes favorecen la conciliación, ofrecen salarios competitivos y no defienden la cultura del presencialismo.
Trabajamos con empresas que confían y valoran a su gente.
Ubicación
Por nuestro conocimiento y experiencia en el mercado tecnológico, la mayoría de nuestros clientes están en Madrid, tanto por la zona centro como a las afueras (fundamentalmente Alcobendas y Pozuelo de Alarcón).
Pero también colaboramos con empresas en Valencia, Sevilla, Palma de Mallorca, Zaragoza y Barcelona.
Nuestro trabajo lo hacemos en remoto para toda España. Para nosotros no hay barrera con la tecnología. Llegamos donde haga falta para conseguir ese matching entre la empresa y el candidato.
Ejemplos
Algunos profesionales han hablado públicamente de nuestro trabajo, pero otros muchos han optado por hacerlo en privado.
Si necesitas referencias de empresas y profesionales que han colaborado con nosotros, no dudes en preguntar.
Objetivo final
No siempre acertamos con las colaboraciones, también nos equivocamos. Pero todo lo que aprendemos, lo compartimos con lo demás.
Nuestro objetivo es mejorar el recruitment técnico y que seamos cada vez más profesionales en El Lado Humano de la Tecnología.