Líder tecnológico para startup especializada en soluciones financieras

Condiciones profesionales

Lo primero de todo, comenzamos con las condiciones de trabajo que te ofrece la empresa. Así, si no te cuadra en lo más básico, no pierdes más tiempo en seguir leyendo.

• Ubicación oficinas: Metro Sevilla/Sol (Madrid Centro)
• Horario habitual de L-V 09: 00-18.00 (hay flexibilidad)
• Teletrabajo puntual (Se trabaja de manera presencial y bajo necesidad, se teletrabaja)
• Salario aproximado: 50-60K + Stock Options
• Importancia de la calidad del código y hacer las cosas bien

Si las condiciones profesionales, te han parecido atractivas y están en la línea de tus motivaciones profesionales, ¡sigue leyendo!.

Producto o servicio

Desarrollan un plataforma que ayuda a las empresas a gestionar los beneficios sociales de sus empleados. 

Una startup que ha sabido encontrar un modelo de negocio que beneficia tanto a la empresa como al empleado.

Equipo

Se encuentran en las primeras fases del proyecto, respaldados por algunos de los mejores inversores de Venture Capital de nuestro país.

El equipo de tecnología está formado por 5 profesionales y el stack en el que trabajan: NodeJS, Typescript, React, React Native, MongoDB, Docker. 

Funciones y responsabilidades

Tu día a día como profesional:

Como líder tecnológico serás la "mano derecha" del CTO y junto con él, serás el/la responsable de plantear soluciones, seleccionar tecnologías, ayudar a crecer al equipo y delegar tareas.

Por ejemplo, algunas de tus responsabilidades:

• Revisión y calidad de código 
• Metodología de desarrollo 
• Diseño y arquitectura
• Formación y seguimiento de otros desarrolladores/as)

Competencias profesionales

Se le llaman Soft Skills o Hard Skills. No vamos a entrar en terminología. Lo importante es que sepas qué habilidades y experiencia se espera de ti.

Competencias necesarias para el puesto:

• Bases muy sólidas de calidad del software, programación funcional, testing y NodeJS. 
• Importancia de la calidad del código y hacer las cosas bien
• Experiencia demostrada como responsable/líder técnico
• Interés y visión general de producto y negocio, pero siendo tu fortaleza en la parte técnica. 
• Alguien con quien pueda debatir y reflexionar elementos de la estrategia de tecnología (por ejemplo: cómo ir hacia Continuous Delivery)

Competencias deseadas para el puesto:

El puesto está más orientado al backend, pero si te interesa y tienes experiencia en el frontend con React y TypeScript, será estupendo!